A1 澳門新聞
2019-06-07 01:59:35

一行業兩工種九月調升最低工資

【特訊】立法會昨日召開全體會議,細則性討論及表決修改《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》,經濟財政司司長梁維特、勞工事務局副局長吳惠嫻等列席會議。法案建議,自今年9月1日起,物業管理清潔及保安的最低時薪將由30元調升至32元,最低日薪升至256元,最低月薪增至6,656元。這是一行業兩工種自2016年實施最低工資以來的首次調整,預計將有8,500名僱員受惠。
負責細則性審議該法案的立法會第二常設委員會主席陳澤武引介表示,法案涉及兩條條文修改:調升物業管理業務的清潔和保安僱員的最低工資金額,按小時計算報酬的僱員時薪升至澳門幣32元、按日計算報酬的僱員日薪調整為澳門幣256元、按月計算報酬的僱員月薪調升至澳門幣6,656元;將最初建議180天的法律待生效期縮短,即是次調升最低工資的金額自今年9月1日開始生效。政府承諾,今年底前會向立法會提交全面最低工資法案,而一行業兩工種最低工資法案實施已三年多,委員會關注按現行法例規定計算超時工作報酬的方式,可能出現每小時超時工作的金額低於最低工資時薪的情況,因此建議政府在草擬全面最低工資法案時加以關注和檢討。
會上,多名議員關注最低工資的調升幅度、檢討時間能否對抗通脹速度,亦有議員建議將最低工資、養老金等與最低維生指數掛鉤。吳惠嫻解釋,調升一行業兩工種最低工資的計算已考慮到一籃子數據,包括受惠僱員的收入水平,譬如相關僱員的收入變化、僱主營運成本、行業員工支出佔總支出比重變化和登記企業數目變化,以及綜合消費物價指數的變化。她續指,從法律生效至2018年12月,本澳累計通脹6.67%,在綜合考慮消費者的承受能力、勞資雙方的權利義務比重後,建議把一行業兩工種最低工資時薪調升至32元。與此同時,當局已根據2018年的數據啟動檢討工作,因此,有關一行業兩工種最低工資的檢討工作是每年根據法律規定持續進行。
吳惠嫻補充表示,由於行業特性,相關僱員的額外工資將絕大部分轉嫁給消費者;據統計局資料,2016年綜合消費物價指數中,包括管理費在內的與僱主有關雜項服務比2015年上升19.03%,推高全年通脹率0.24%,當局會持續觀察有關變化,包括對社會上各行各業會否產生漣漪效應。
法案最終獲立法會細則性通過。議員李靜儀、梁孫旭、林倫偉、李振宇發表聯合表決聲明稱,政府對最低工資金額的檢討機制仍不夠清晰和明確,程序緩慢,顯然不符合制定最低工資制度以及規定須每年檢討的原意,促請政府依法嚴格執行每年檢討規定的同時,盡快建立一套適合本澳實際情況、科學合理的機制和準則。
議員宋碧琪在表決聲明中指出,法案自9月1日正式實施,距離現時僅兩個多月,落實時間緊張,有些多單位大廈可能未必能在這麼短的時間內完成召開大會,只能加大人手盡力做工作,為此促請有關部門多點支援業主會及物管公司,以防大廈出現管理真空。

{{news_detail.post.category_code}} 其他新聞

{{created_at}}

{{title}}