A1 澳門新聞
2018-12-31 00:22:08

​ 助本地人才融入灣區發展


人才是創新的根基,是增強城市綜合實力的重要保障,澳門回歸19年來,社會經濟高速發展,人才培養明顯趕不上經濟發展步伐。尤其是近年來,本澳致力發展多元化的經濟模式,打造中醫藥、會展業、文化創意產業,以及特色金融業,本地人才捉襟見肘,甚至在最基礎的人力資源範疇,亦因人資不足影響到業界營運。特區政府正引領業界積極主動參與「一帶一路」和粵港澳大灣區建設,大灣區各城市爭相出台優惠政策,吸引優秀人才加盟,相比之下,本澳在人才培養和引進方面,仍有待優化。大灣區建設帶來眾多機遇,本澳業界和專業人才躍躍欲試,特區政府可加緊調研,出台政策措施,協助本地人才融入灣區發展。
有見於人才需求面臨的壓力,特區政府致力構建人才培養長效機制,優化完善人才政策和相關配套制度,整合本澳緊缺人才需求資料,配合大灣區各城市定期發佈和分享的相關資料,促進大灣區人才信息交流。當局將制訂有利於人才跨境流動和區域融通的政策,探討引進高端人才和專才的機制,讓本地人才在互動中拓闊視野,增進知識,成長並成功。人才發展委員會將開展三項有關人力資源及人才需求的研究,包括職業司機供求研究、澳門人口老齡化趨勢研究和人才流動與競爭趨勢研究,為制定相關政策措施提供參考數據。
政府重視教育和人才培養工作,本著「教育興澳」和「人才建澳」的施政理念,不斷完善相關制度和發展規劃,持續提高居民綜合素質和競爭力,構建人才培養長效機制,多方面加大力度培養人才。政府全力推動本地人才培養工作,非高等教育、高等教育、持續進修、全人教育均吸引大批本地居民踴躍參與。人才發展委員會積極研究並統籌人才培養工作,下屬各專業小組經常公佈有關人才培養的研究新進展,並引入激勵機制,「多進修、多成果、多獎勵」,鼓勵居民考取證照,持續進修、不斷學習,努力提升專業水平和能力,共同建設知識技能型社會。
粵港澳大灣區建設加速推進,區域一體化進程日漸加快,本澳融入灣區發展需要大批優秀人才,在既有的中長期人才培養計劃五年行動方案、人才需求清單和目錄、人才登記資料系統等基礎上,當局仍須加大力度,具針對性培養大批專才,參與世界第四大灣區經濟帶建設。有外地學者建議,面對粵港澳大灣區建設帶來的眾多新機遇和新挑戰,澳門須優化人才培養方式,結合大灣區發展需求培養合用的人才,進而提升本地區綜合競爭力。正如學者所指,人才培養須配合「一帶一路」和粵港澳大灣區建設,並結合本澳經濟轉型的需要,特區政府可早日作出優化,具針對性培養更多合用的本地人才,助力經濟多元化發展。

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